在家里相信大家会经常听到你要做一个有教养的孩子,可是到了工作中你有没有听过“职业素养”这个词呢?在回答这个问题之前我想说的是,对于任何一个问题都是仁者见仁智者见智,没有绝对的对与错。只是我们观察的角度会有所不同。根据本人近几年的工作经验以及通过身边的同事得到的感触,关于职场素材基本分以下几个维度。

一、工作能力
每一个老板都不想用无用的人,同样一个人如果在一家没有自己的用武之地,不能体现自己的价值,那么他的内心也是十分痛苦的。只有自己有一定岗位的工作能力,才能让自己自信,才能为公司创造更多的价值。所以个人的工作能力,我认为是职场第一基本素养。

二、工作态度
不瞒大家说,我当初能够顺利通过我现在公司的试用期,凭借的不是工作能力,更多的是我的工作态度。刚进入公司的时候,由于业务不是很熟悉,或多或少的会出现一些失误。出现了问题我没有逃避,而是主动承担(前期给我的任务也不是很重要),每天也都是提前20分钟到,晚上下班晚走半小时。你可以说我是做秀,但也是为了把工作干好才做的。有了问题会带着参考答案和同事及时交流。我觉得工作态度是一个长时间得问题,不要为了表现而表现。尽快让自己做到问心无愧就好了。

三、职业发展
如果有人说我工作从来不谈发展,不谈规划的话。我也任何公司都不敢用吧!首先这是一个对自己不负责的人,一个对自己都不负责的人又怎敢让他对公司负责呢?制定好自己的发展规划是对公司的负责,更是对自己负责。

以上见解纯属个人体验说法,感觉有用您就看一眼,感觉没用您就哈哈一笑就好了。关于职业素养我最终的感触就是要做到问心无愧,无愧于公司,无愧于自己。当然也离不开持续的学习,因为学习是一个人动力加油站。在这也算和大家探讨一下吧!不知道大家都有什么教育平台软件学习呢?